HR-Manager Malediven

Als HR-Manager in einem 4- bis 5-Sterne Hotel auf den Malediven übernimmst du eine wichtige Rolle bei der Personalbeschaffung, -entwicklung und -betreuung im Hotel. Du bist verantwortlich für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter, die Durchführung von Mitarbeitergesprächen, die Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmassnahmen sowie die Implementierung von HR-Richtlinien und -prozessen. Deine Empathie, Kommunikationsfähigkeiten und Organisationsgeschick sind entscheidend, um ein motiviertes und engagiertes Team aufzubauen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten. Du arbeitest eng mit den Führungskräften zusammen, um Personalbedarfe zu analysieren, Mitarbeiterpotenziale zu fördern und eine positive Unternehmenskultur zu schaffen. Dein Ziel ist es, das Hotel als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und die Mitarbeiterbindung zu stärken. Die Position als HR-Manager in der Hotellerie auf den Malediven bietet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Hotel.

Voraussetzungen

• Alter 18-39
• Gute englische Sprachkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Du benötigst eine Ausbildung in der Hotellerie oder einem ähnlichen Bereich, sowie 1 Jahr Berufserfahrung im HR

Dauer

6, 12 - 18 Monate (variiert je nach Werdegang)

Entlöhnung

Lohn

Kosten

• CHF 450.00 Stellenvermittlung
• CHF 2240.00 Programmkosten
• Inklusiv: Administration und Beratung, Support vor Ort, Visumskosten
• Exklusiv: Botschaftskosten, Flug, Versicherungen

Unterkunft

Wird vom Arbeitgeber organisiert